NR-1: Regra sobre saúde mental no trabalho entra em vigor; entenda mudanças | #SBTBrasil

Entrou em vigor uma nova norma que obriga empresas a identificar riscos à saúde mental e garantir ambientes de trabalho mais saudáveis. Situações como assédio moral, metas abusivas, jornadas excessivas e pressão constante passam a ter o mesmo peso dos riscos físicos e químicos. No ano passado, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais, o maior número da última década. Saiba todos os detalhes no SBT Brasil.

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8 Comments

  1. Patrões tóxicos,além de destruirem a saúde mental,também destroem a saúde física,porque além deles não respeitarem os funcionários,os funcionários trabalham sobe pressão.

  2. Boa alternativa, mas o problem maior começa no proprio salario que, na esmagadora maioria das vezes, nao atende a uma vida minimamente digna. Isso aliado a falácia absurda do "nos somos uma familia", tiraram o termo trabalhadores e usamos COLABORADORES, tudo para tentar enfeitar um bolo podre, estragado. E não vamos esquecer que o "colaborador" muitas vezes se ve intimidado a fazer tarefas extras para as quais não foi contratado e se ele for bom mesmo, tipo pau pra toda obra, a coisa piora num nivel insano, e quando se vai pedir um justo aumento a conversa e sempre a mesma, "a empresa no momento nao esta podendo dar aumentos, bla bla bla", mas os pedidos extras continuam vndo e o maxim que o "colaborador" ganha é um tapinha nas costas de agradecimento e os louros do seu trabalho vão para chefe ou supervisor! A pessoa ja acorda, toma café e sai de casa sabendo que vai ter que voltar para aquele ambiente novamente, ja acorda estressado, cansado…..e isso logo explode em algum problem médico ou mental, ninguem suporta. Enfim muita coisa tem que mudar ainda.,,,,,,,precisa mudar…

  3. Do jeito que vai o futuro pode ser de IAs e robôs. O ser humano vai ser relegado ao papel de inútil fragilizado. Ter um trabalho será um dos maiores privilégios.